Communiceer regelmatig
Geautomatiseerde communicatie flows met juiste informatie op juiste moment
Houd je chauffeurs op de weg en je logistiek in beweging. In een sector waar het tekort aan personeel de grootste uitdaging is, is het behouden van je huidige team belangrijker dan ooit. Maar hoe blijf je verbonden met medewerkers die altijd onderweg zijn of in een druk magazijn staan? Met STAYR verklein je de afstand tussen kantoor en cabine. Wij helpen transportbedrijven om verloop te reduceren door engagement te verhogen, realtime feedback te verzamelen en direct in contact te staan met de mensen die jouw business draaiende houden.
Geautomatiseerde communicatie flows met juiste informatie op juiste moment
Regelmatige thema gerelateerde checkins en eNPS
Contactmomenten met strategische timing op basis van HR-data en fase van de medewerkers
AI-aanbevelingen op STAYR Actions Board met realtime signaleringen en vragen van medewerkers
Chauffeurs en logistiek medewerkers zijn altijd in beweging. Daarom werkt STAYR niet met lange formulieren, maar met korte, krachtige checkins. Met slechts een paar klikken deelt een medewerker hoe de rit verliep of hoe de werkweek wordt ervaren.
Deze realtime input wordt door ons dashboard en slimme AI-aanbevelingen direct omgezet in bruikbare inzichten. Je ziet niet alleen dat er onvrede is, maar begrijpt direct de waarom, of het nu gaat om de werkdruk in een specifieke regio of de samenwerking bij een nieuwe klant. Zo ga je van reactief brandjes blussen naar proactief behoud, waarbij STAYR je niet alleen het probleem toont, maar ook direct de oplossing suggereert.
CFO
"Voor focus op Onboarding en doorlopende begeleiding, in elke fase van de medewerkersreis, is Stayr een must-have voor elke organisatie die serieus werk wil maken van personeelsbehoud"
HR Manager
“Stayr helpt ons écht in contact te blijven met onze medewerkers. Dankzij Stayr kunnen we op een laagdrempelige manier continu de vinger aan de pols houden en mensen helpen op het moment dat het nodig is"
Managing Director
“Technisch personeel is schaars, en het verschil zit vaak in hoe je met mensen omgaat. Met Stayr meten we continu werkgeluk, betrokkenheid en feedback, en zetten we die inzichten om in gerichte acties"
HR Manager
"Met slimme flows voor onboarding, check-ins en evaluaties zorgen we voor ritme en aandacht. Intercedenten voelen zich gezien en gehoord, en dat vertaalt zich direct naar meer betrokkenheid en minder verloop"
Commercieel Directeur
"Wij vinden communicatie en aandacht erg belangrijk. STAYR helpt ons om die aandacht te prioriteren. Onze uitzendkrachten verdienen goede begeleiding, van dag 1 tot het einde van de opdracht."
HR-Manager
"STAYR automatiseert wat nu handmatig gebeurt. Gestructureerde, geautomatiseerde communicatie in plaats van ad-hoc checklisten. Dat voelt persoonlijker en werkt beter."