Features
Features

Features

Wat we doen shape

Zo helpen we jouw bedrijf vooruit

icon

NextGen MTO (<- klik hier)

Van doorlopend meten naar verbeteren Whatsapp SMS E-mail Inzage in belangrijke HR-Thema’s Het traditionele

icon

Whatsapp Conversations (<- klik hier)

Van feedback naar dialoog Juiste informatie Juiste moment Juiste stakeholder STAYR faciliteert niet alleen meting, maar activeert

icon

Employee Journey Builder (<- klik hier)

Visualiseer alle belangrijke fases van de employee journey voor een dieper inzicht. Ontdek kritieke momenten en mogelijkheden

icon

Manager Dashboard (<- klik hier)

Real-time "actionable" inzichten en analyses binnen handbereik met onze toegankelijke dashboards en krijg geautomatiseerd handige

icon

HR dashboard (<- klik hier)

ActionsBoard – van feedback naar gerichte actie Alle signalen op één plek. Met AI-suggesties, notificaties en

icon

Integraties (<- klik hier)

Naadloze integraties met bestaande HR-systemen, ATS-en en tools. Pas onze tool aan je specifieke behoeften en processen aan met

shape
shape
Testimonials shape

Wat onze klanten zeggen

shape
Johan

CFO

  • icon
  • icon
  • icon
  • icon
  • icon

"Voor focus op Onboarding en doorlopende begeleiding, in elke fase van de medewerkersreis, is Stayr een must-have voor elke organisatie die serieus werk wil maken van personeelsbehoud"

icon
shape
Julia

HR Manager

  • icon
  • icon
  • icon
  • icon
  • icon

“Stayr helpt ons écht in contact te blijven met onze medewerkers. Dankzij Stayr kunnen we op een laagdrempelige manier continu de vinger aan de pols houden en mensen helpen op het moment dat het nodig is"

icon
shape
Marjolein

Managing Director

  • icon
  • icon
  • icon
  • icon
  • icon

“Technisch personeel is schaars, en het verschil zit vaak in hoe je met mensen omgaat. Met Stayr meten we continu werkgeluk, betrokkenheid en feedback, en zetten we die inzichten om in gerichte acties"

icon
shape
Ellen

HR Manager

  • icon
  • icon
  • icon
  • icon
  • icon

"Met slimme flows voor onboarding, check-ins en evaluaties zorgen we voor ritme en aandacht. Intercedenten voelen zich gezien en gehoord, en dat vertaalt zich direct naar meer betrokkenheid en minder verloop"

icon