Strategie · Talent · Adoptie · Yield · Resultaat STAYR is een EX-management platform dat organisaties helpt om de volledige employee journey meetbaar, voorspelbaar en...
Lees meer
In de HR Kennisbank van STAYR vind je praktische inzichten, voorbeelden en best practices over employee experience, personeelsbehoud en betrokkenheid.
Gericht op HR-professionals en managers die keuzes willen maken op basis van data en praktijk.
Strategie · Talent · Adoptie · Yield · Resultaat STAYR is een EX-management platform dat organisaties helpt om de volledige employee journey meetbaar, voorspelbaar en...
Lees meer
Het Praktische 3-Stappenplan voor EX Management Iedereen praat over Employee Experience (EX). Maar hoeveel organisaties managen en meten het echt? Je bent er waarschijnlijk van...
Lees meer
Stop met Beloven, Start met Bewijzen De term Employee Value Proposition (EVP) is jarenlang de heilige graal geweest in HR. Het is de glansrijke belofte,...
Lees meer
We kennen allemaal de uitspraak: “Mensen verlaten geen bedrijven, ze verlaten managers.” Maar als HR-professional of bedrijfseigenaar heb je weinig aan deze clichés. Je...
Lees meer
‘Moments that Matter’ bepalen de Toekomst van Talentbehoud In de zoektocht naar effectief personeelsbehoud richten organisaties zich vaak op de jaarlijkse planningsdocumenten: het strategische Medewerkerstevredenheidsonderzoek...
Lees meer
Hoe behoud ik mijn personeel? Van Goede Vraag naar Strategie voor Retentie en Employee Experience Deze vraag domineert momenteel veel HR-bijeenkomsten en strategiesessies in het...
Lees meer
een Premium Employee Experience is Jouw Winstverdubbelaar Laten we eerlijk zijn: de tijd dat je als uitzendorganisatie wegkwam met puur ‘CV-schuiven’ is al even voorbij....
Lees meer
De Kritieke Kloof: Het Stilvallen van het Retentiebeleid na Onboarding Er staat taart in de kantine. Een nieuwe medewerker viert zijn of haar eerste 90...
Lees meer